Certificaciones en Riegos Psicosociales

Justificación

Los riesgos psicosociales se han convertido en uno de los principales detonantes de enfermedades ocupacionales, afectando productividad, clima laboral y salud mental. La Ley de Salud Mental N.° 10412, el Código de Trabajo y la Ley de Riesgos del Trabajo obligan a los patronos a garantizar entornos sanos y seguros, contemplando no solo los riesgos físicos, sino también los psicosociales.

Este taller integra la metodología CARE y los 13 estándares DES®, ofreciendo una ruta práctica para profesionales de Salud Ocupacional en la identificación, medición e interpretación de riesgos psicosociales, cumpliendo con la normativa y generando valor agregado a las organizaciones.

Objetivo de las certificaciones: Brindar a los participantes herramientas conceptuales y prácticas para identificar, medir e interpretar los riesgos psicosociales, utilizando la metodología CARE y los 13 estándares DES®.

Dirigido a

Profesionales en Salud Ocupacional.
Psicólogos laborales y organizacionales.
Responsables de Recursos Humanos.
Miembros de Comisiones y Oficinas de Salud Ocupacional.

Metodología de evaluación

Participación activa en dinámicas de análisis.
Resolución de un caso práctico utilizando CARE y los 13 estándares.
Aplicación breve de un cuestionario diagnóstico para valorar aprendizaje al cierre.

Modalidad

Virtual sincrónica (vía Zoom o plataforma similar).
Presencial para empresas con grupos superiores a 10 personas.
Recursos de apoyo: presentación, plantillas de matrices y guías.

Sobre el programa

Las diferentes certificaciones ofrecen un abordaje integral de los riesgos psicosociales, desde su conceptualización y marco legal, hasta la aplicación práctica de herramientas de medición e interpretación. Incluye la aplicación de la metodología CARE (Condiciones físicas seguras, Armonía trabajo-vida, Relaciones y liderazgo, Empatía y apoyo emocional) y los 13 estándares DES® como marco de análisis integral.

Versión corta de 4 horas

Sensibilización y actualización normativa, con introducción a CARE y estándares DES, acompañado de un ejercicio práctico básico.

- Contenidos principales:

- Conceptos y marco legal

- Introducción a CARE y 13 estándares

- Ejercicio práctico básico

- Producto final: Comprensión inicial y ruta de acción general.

- Titulación: Constancia de participación en “Introducción a la Identificación y Medición de Riesgos Psicosociales en el Trabajo”

Versión estándar de 8 horas

- Formación práctica con mayor profundidad en la medición, análisis de casos y redacción de un mini-informe técnico.

- Contenidos principales:

- Marco normativo

- CARE y 13 estándares aplicados

- Técnicas de diagnóstico

- Construcción de una matriz de riesgos

- Producto final: Mini-informe técnico con priorización de riesgos.

- Titulación: Certificado de aprovechamiento en “Identificación y Evaluación de Riesgos Psicosociales en el Trabajo con base en CARE y los 13 estándares DES®

Certificación avanzada de 12 horas

- Programa intensivo con simulaciones, uso de instrumentos de evaluación, análisis de matrices de riesgo y elaboración de un informe completo aplicable al contexto laboral del participante.

- Contenidos principales:

- Análisis detallado de CARE y 13 estándares

- Uso de instrumentos y matrices

- Laboratorio práctico con casos

- Elaboración de informe técnico completo

- Producto final: Informe integral de riesgos psicosociales aplicable al contexto laboral.

- Titulación: Certificación profesional en “Medición e Interpretación de Riesgos Psicosociales en entornos laborales con metodología CARE y estándares DES®”, que acredita dominio técnico y aplicación práctica

Capacitadora

Dra. Jackeline Solano – Psicóloga, Creadora del Modelo DES®

Psicóloga con más de 20 años de experiencia en salud mental, desarrollo humano y entornos organizacionales.

Como creadora del Modelo DES® (Desarrollo, Evaluación y Sostenibilidad de Entornos Sanos), mi propósito es transformar los espacios laborales en entornos que protejan la salud mental, fortalezcan la resiliencia y promuevan la productividad de manera sostenible.

Con más de 400 charlas, talleres y capacitaciones a empresas, educadores y estudiantes, siempre con un enfoque humano y técnico. Además, promoví en la Asamblea Legislativa un proyecto de Ley para la promoción de Entornos Sanos.

Mi compromiso es que cada persona participante de esta certificación, no solo adquiera herramientas prácticas, sino que también viva la experiencia de aplicar la higiene mental como parte esencial de su vida y de su trabajo.